部下指導の極意 【受付終了】

基本情報

テーマ すべての源は人材にあり!!人材を人財に!!
開催日 2012年4月11日(水)
時 間 10:00~17:00
会 場 東京・渋谷近辺の会議室
講 師 N&Kネットワーク 天崎 啓一 氏
定 員 30名
参加費 会員  31,500円
会員外 37,800円
*消費税、テキスト代を含みます

詳細

おすすめ

日本のモノづくりは「モノづくり人材」に支えられてきました。

今、製造企業各社では最強の社員をいかに育て、強い組織力を持つかが大きな課題となっています。本セミナーでは、部下を持つ管理者や有望な後輩を任された先輩社員が、部下をいかに把握し、適切な指導をどのように行うかについて、ノウハウを伝授いたします。

部下を「どう叱り・どう褒めたらいいか・どう言えばわかってもらえるか」
                             
などでお悩みの方は是非、ご参加ください。

講師紹介

(株)N&Kネットワーク 天崎啓一 氏 

㈱ダイエーのフードサービス事業部にて社員教育を担当後、コンサルティング会社に入社。
材活性化リーダーとして多くの企業内研修や公開セミナーを担当。
現在、ヘッドワーク・フットワーク・ネットワークの3ワークを最大限に活用した具体的コンサルティングをモットーとしたN&Kネットワークの代表として新規事業の立上支援、人材と組織の活性化支援“なりたい自分”になるための転機形成支援と中高年の再生支援に注力を注いでいる。

公開セミナーや研修においては『できない理由・言い訳・愚痴が人間の成長を止める』を持論に、受講生の『気づき』を促し、『やる気』を高める人間性あふれる熱血講師として好評。

プログラム内容

4月11日(水)10:00~17:00

Ⅰ.『人材を人財に育てる』これがあなたの仕事です。
~部下を育てることに全力を尽くしていると言い切れますか?~
 
 1.人材育成の心構え10ヶ条

  第1条 :信頼感なくして育成なし
  第2条 :自己中心になるな
  第3条 :「目配り」「気配り」「声配り」を完全にせよ!
  第4条 :面倒なことから逃げるな!
  第5条 :頼もしい存在になれ
  第6条 :「やる気」をくじくな
  第7条 :長所に目をむけよ!
  第8条 :無関心になるな、反応を明確にせよ
  第9条 :結果をすぐに求めるな
  第10条:育てるとは変化させること

 2.先ず模範になれ ~自分の悪い癖・習慣を直せ~
  ①自分自身の棚卸 “生きグセ”を知る【交流分析】  強み・弱み分析【自己チェック】 
  ②部下・後輩から尊敬されなくて上にたてるか!?
  ③いい人になるな!過保護で人は育たない
  ④新人・後輩が辞めていく本当の理由

Ⅱ.「今どきの若者」を「最強の社員」に育てる「早期育成の法則」
  鉄則1:「知っている」と「出来ること」(行動)の違いを徹底的に指導する
  鉄則2:「反省」は“成長の基”と徹底的に指導する ~成功・失敗要因分析~
  鉄則3:マナー&エチケットの徹底指導 ~プロの笑顔とお辞儀と元気な声~
  鉄則4:間違った「率先垂範」が「人任せ体質」を作る ~手を出さず、支援しろ~
  鉄則5:時間厳守・納期厳守、約束を守ることは当たり前
  鉄則6:「時間がない」は言い訳に過ぎない ~時間のしつけ タイムマネジメント~
  鉄則7:まずは正確に、次にスピード(効率)さらにより良く(質)
  鉄則8:上司・先輩から言われる前に「報・連・相」 
Ⅲ.『部下・後輩』指導育成の6つの力
  その1:人を納得させる『表現力・コメント力』
  その2:人の本音を聞きだす『質問力』
  その3:人のやる気を引き出す『 One To Oneモチベーション 』
  その4:人望を勝ち取る『人間力』
  その5:人の可能性を引き出す『コーチング』
  その6:効果的な『褒め方・叱り方』
   こんな時どうする!?『部下指導育成』(事例紹介)
Ⅳ.『部下』は『共育』と心得よ!
  ① 育成のステップ「教育」⇒「強育」⇒「共育」
  ② 部下・後輩をやる気にさせ、戦闘集団を作れ
  ③ 強い意志があれば知恵がどんどん出てくる
  ④ この機会をチャンスとして会社を担うリーダーになろう!
  ⑤ 行動変革計画の作成(個人ワーク) 

パンフレットをダウンロードする

※プログラムは都合により変更になる場合があります

お申込み

     参加証(会場案内)と請求書を、開催日2週間前より順次送付します

※ 開催日1週間前よりキャンセル料が発生しますので、代理の方の出席をお願いします
  代理氏名 ・会社 ・所属 ・役職 ・住所 ・TEL ・Eメールを事前にご連絡ください → jiie@j-ie.com
  (個人会員の代理は一般価格となりますので、追加請求いたします)