2004年10月1日 発行
| 特集テーマ | 日本の『モノづくり人材』 |
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目次
巻頭言
| モノづくりは人づくり | 佐藤一男 ／日本IE協会副会長・(株)日立製作所 |
特集テーマのねらい（特集記事）
| 日本の『モノづくり人材』 | 五十山田俊／企画担当編集委員 |
論壇（特集記事）
| わが国製造業の現状と製造現場の 中核的人材の強化の必要性 |
白戸恒彦／経済産業省 |
ケース・スタディ（特集記事）
| 『モノづくり＝人づくり』を実現する 現場経営塾『5ゲン道場』 |
中居俊雄／(株)クボタ |
ケース・スタディ（特集記事）
| ゼロから出発した技能伝承への 実践的な取り組み |
秦俊道／日東電工(株) |
ケース・スタディ（特集記事）
| 『日本発モノづくり企業』をめざして | 高橋盛／NECトーキン(株) |
ケース・スタディ（特集記事）
| PCM法による経験に依存しない 生産体制の確立 |
古谷広／TORAY Plastics（America） Inc. |
ケース・スタディ（特集記事）
| 人が育てば会社が変わる | 出口幸吉／住友電気工業(株) |
テクニカル・ノート（特集記事）
| 改正された労働派遣法の解説 | 加藤高敏／(社)日本人材派遣協会 |
インタビュー（特集記事）
| 日本の伝統工芸文化を継承する モノづくり人材の育成 |
岡部卓司／千秋庵製菓短期大学校 聞き手 伊呂原隆／上智大学 |
プリズム（特集記事）
| モノづくりのまち大田区における 地域人材育成 |
伊東博巳／(財)大田区産業振興協会 |
プリズム（特集記事）
| 技能五輪への取り組み | 生駒昇／(株)デンソー技研センター |
プリズム（特集記事）
| ものづくりを支えるマイスター制度 | 山田寛／(株)不二越 |
連載講座
| 職場のメンタルヘルス［Ⅰ］ | 島悟／東京経済大学 |
会社探訪
| 日本型ハイエンドEMSをめざして － セレスティカ・ジャパン(株) － |
レポーター 稲田周平／慶應義塾大学 松本俊之／青山学院大学 |
現場改善
| インジェクター部品外観検査の改善による 疲労蓄積軽減と生産性向上 |
熊井武・山村久雄 ／日本ピストンリング(株) |
ビットバレーサロン
| IEの視点と人材教育で職場の 自律的改善力を高める |
山下裕丈／(株)日本総合研究所 |