経営環境が急速に変化する我が国において、持続可能で競争力あるものづくりを実現するためには、国際情勢の変化や地政学的リスク、デジタル技術の急速な進展、為替の変動、調達価格や人件費の高騰、気候変動・自然環境の劣化などが相互に関連して複雑化した問題を解決していかなければなりません。これらを解決する重要なファクターに、働く人、職場環境の最適化と従業員のウェルビーイングの向上があります。本大会では、ものづくり企業に従事する皆様と共に、「働く人のウェルビーイングと新たな価値創出をめざして」をテーマに、それらの内容を深く掘り下げ、新たな視点と知見を獲得する場を作ってまいります。
「働く人のウェルビーイング」というテーマにインダストリアル・エンジニアリング(IE)が果たす役割は、決して小さくありません。ダイバーシティや人材育成・確保等に頭を悩ませている現場において、従業員のウェルビーイングとエンゲージメント向上に対し、IEが果たす役割はいっそう重要となると考えます。
デジタルトランスフォーメーション(DX)の進展とともに変化する生産システムにおいて、IEの視点から生み出される戦略的かつ効果的なアプローチが、企業の競争力向上に必ずや、つながると確信しています。つまり、IEが改善活動だけでなく、働く人達が仕事に誇りを持ち、共感し合いながら成長できる環境を構築することにも貢献できるのではないでしょうか。
我々が直面する課題、特に人に関する課題解決に真摯に向き合うことで、新たな価値創出をものづくり企業が目指せる姿を考えます。皆様が本大会のプログラムへのご参加をきっかけとして、新たな課題解決のアイディアを得て、具体的で実行可能な戦略を形成できるよう、知見の共有と共感を促進する場となることを目指します。皆様のご参加を心よりお待ち申し上げます。



